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                            超越知識獲取註重實踐學習
                            教育↑註冊許可,公益辦學單▃位  18年間培養了80多萬名學員
                            人事法務雙證班    HR上崗證 勞動關系協調員 國家權威¤雙證 高合格率 全國首創
                            • 原    價:3000
                            • 網 報 價:2600
                            • 學習周期:10周(以班級安排為標準)
                            • 使用教材:指定教材
                            • 考核發證:上海市職業鑒定中心 人保培訓中心
                            • 付款方式:現金支付,POS刷卡,網上支付
                            HR人事雙證實】戰

                            ———【HR人事法務班】HR上崗證+勞動關系協調員 新年優惠學費2400元 補貼1960元———

                            學員尊享3大△超值特權

                            自力教育HR人事雙證實戰課程特色

                            自力教育獲得國家人力資源▼和社會保障部Ψ授權,選人力←資源培訓只選權威認證機構!

                            本課程為上海人保部《企業人力資源管理師(三級)》課程+實戰包,全國通用!

                            自力教育特聘上海人力資源管理師考試面試官、專業師資、金牌教師團隊、有名師才能出高徒!



                            課程介紹

                            勞動關系協調員面授(三級) HR法務必備課程(證書一)

                            證書背景

                                  隨著,社會及科技∑ 的進一步發展,新型用工形式不斷⊙湧現,互ζ 聯網的興起,使企業更多的曝光在大眾生㊣活之中。而企業與員工█稍有溝通不慎,便會引發媒體海嘯,因此,在企業中扮演著“潤滑劑”與“調和劑”的勞動關系協調員就顯得至關重要。

                                  優秀的勞動關系協調員可以幫助企業化解危機,迎難直上,而不專業的勞動關系協調員就是企業的一大@隱患。那麽,如何才能準確衡量勞動關系協調員的專業】程度呢?現在,國¤家出面幫忙了。在人力資源和社會保障◇部於2017年2月21日發布的《關於職業資格目錄清單公示〒內容調整◇情況的說明》中,勞動關系協調員職業正式納入職業資格目錄清單。並且,在2017年國家正式保留的140項國家職業資格證書中,勞動關系協調員(師)位列社會水平評價類第76項《人力資源服務◣人員》兩項證書之一,為目前國家最為權威的勞︽動人事管理專業資質認證。

                            職業展望

                            目前,勞動關系協調╳員主要分布在區域性調解機構、地方行業工會、行業協會、企業家協會以及用人單位內部人力資源管理、工會和法務等部門。截至2004年底,全國建立企業勞動爭議調解委員會近20萬個,地區性勞動爭議調解組織8000多個。同時,越來越多的企業開始建立和完善內部勞動關系協調機制,並配備專業◣的勞動關系協調人員。專職從事相關工作的人員已達數十萬人。隨著《勞∩動合同法》的實施和企業勞動關系協ω調機制建設的加強,社會對勞動關系協調員的需求將會越來越大,但是目前從業人員的數∩量和素質與這一需求還很不適應。設立勞動關系協調員這一新職業,對於滿足社會的需求,提高從業人員的業務水平,增強其解決勞資問題的能力,促進和諧穩定勞動關系的建立具有十分重要的意義

                            課程收益

                            1、畢業後有機會∞成為上海市兼職勞動仲裁員、政府勞動關系協調員。
                            2、上海知▅名資深仲裁員、勞動法專家授課★,現場解答企業實¤際案例。
                            3、全面系統掌握最新勞動人事法律法規,有效防範企業勞資風險。

                            證書樣本

                             

                            HR人事上崗證網課 (人力資源管理實務)從業者入門必備課程(證書二)

                            課程特色

                            > 1、發證機構:由國家人力資源和社會保障部頒發培訓證書。
                            > 2、全國通用:本培訓是唯一在全國範圍內通用的辦公行政證書培訓,可在人力資源和社會保◣障部政府網站查詢(http://edu.mohrss.gov.cn/),無需年審,終生有效。
                            > 3、通過率高:自力學員√每期通過率高達96%。 
                            > 4、教學先進:版權教材、專家講解、案例教學、情景模擬、分組指導、現場互動。
                            > 5、全面實用:19個經※典案例、24個∞經驗提醒、15個①工具表單、28個核心問題。課程涵蓋一般行政管理的3大模塊,理論和實踐的完美結合,既有世界500強行政管理勝任能力崗位的標準職能體系理論知識,又具備極強實操實踐知識培訓課程。該課程⌒ 可操作性強,能有效開拓視野和思路↑,學以致用。
                            > 6、廣交益友:學員交流,智慧碰撞;推進合作,資源共享;一展拳腳,發展未來。

                            行政人事雙證簽▃約班新聞

                            培訓內容

                            課程模塊 課程內容
                            人力資源管理導論和規劃 組織結構與崗位體≡系設計管理
                            人力資源管理者的職業素養 國家勞動用工法律法規解析
                            員工招聘篩選與面試錄用管理 員工培訓與開發管理
                            企業規章制度管理 員工勞動合同管理
                            社會保險和公積金操作管理 薪酬福利▲與勞動報酬支付管理
                            員工績效考卐核管理 員工職△業發展規劃
                            勞動關系管理與勞動爭議處」理 人力資源管理工作流程範本研讀

                            證書介紹

                            人力資源管理師崗位※能力證書

                            《人力資源管理實務》崗位能力證書

                            中華人民共和國人力資源和社會保障部教育中心頒發的崗位能力證書為目前國內人事管理領域唯一的最權威的崗位能力證書。該證書實行統一編號,全國通用且可在人力∑ 資源和社會保障部教ξ 育培訓網上查詢,是持證者︾求職、任職、晉升等的有效證件●。參加培訓並經考核成績合格者,頒發人力資源和社會保障部教育中心《人力資源管理實務》崗位能力證書。

                            招生對象

                            從事∏本職業工作,並具備以下條件之一者:
                            (1)高中畢業,連續從事本職業工作六年以上。
                            (2)具有大學專科及以上學歷證『書,從事本職業工作,經本職業三級正規培訓達到規@定標準學時數。

                            報名方式

                            身份證、高中或者相等、以上學歷畢業△證復印件各1份;一寸白底彩色免冠證件照1張(電子版)。

                            課程咨詢留言(FAQ)

                            您對本課程有什麽需要進一步了解的,可以在下面提問:

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